CROSS COLLABORATION

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Et si l’entreprise de demain devenait un lieu d’échanges et de partage ?

Un lieu où serait permis (autorisé?) la cross-collaboration, c’est à dire, la possibilité de collaborer de manière transversale et non plus ( seulement ) de manière pyramidale.

Car malgré l’affluence des réseaux sociaux d’entreprise, des outils collaboratifs, (il faut être réaliste)  sont essentiellement descendants ( patron vers salariés), parfait ascendants ( salariés vers patron )  mais très peu transversaux ( salariés vers salariés)

Dis autrement : Mon chef communique avec moi via ce réseau. Je peux remonter des informations, dans un cadre précis, Mais le lieu d’échanges Ouverts entre collègues reste principalement confinés à des groupes de travail ou des groupes de discussion dans lequel, on m’a inscrit.

 

Alors, êtes vous prêt à oser le challenge de la cross-collaboration et laisser entrer un modèle transversal et collaboratif dans votre entreprise ?

Mais la véritable question est : Avez-vous vraiment le choix que d’adopter ce nouveau modèle ?

 

Frédérique.

Written by FREDFOUNDER